An vorhandene Tools anknüpfen.
Wir prüfen gemeinsam, wie sich die Methodik in freigegebene KI-Werkzeuge und bestehende Abläufe integrieren lässt.
KI in der Karriereberatung
Mehr Menschen
begleiten.
Persönlich
bleiben.
Wir verbinden Karriereberatung und KI zu einem klaren Prozess. Damit Ihr Beraterteam mehr Raum für das hat, was Menschen im beruflichen Wandel wirklich brauchen.
Career Navigator AI von Grotegut Zimmermann
Silke Grotegut & Marcel ZimmermannKarriereberatung trifft KI-Kompetenz
Was ist Ihre
Herausforderung?
Drei Kontexte. Ein Ziel: Menschen beruflich weiterbringen.
Unternehmen
Vom Abbau betroffene Mitarbeitende im Wandel begleiten und das Beratungsteam gezielt mit KI unterstützen.
Einstieg für HR & PersonalentwicklungTransfer &
Outplacement
Mitarbeitende in schwieriger Lebensphase unterstützen und dem Beraterteam durch KI-Unterstützung Raum für persönliche Beratung verschaffen.
Einstieg für TransferanbieterInstitute für
Karriereberatung
Coaches für den Einsatz von KI qualifizieren – mit Haltung, eigener Methodik und Praxistransfer.
Einstieg für FortbildungsverantwortlicheUnser Ansatz
AI Career Coach
Canvas©
Der Canvas zeigt auf einen Blick, wie Beratung, KI und Klient zusammenarbeiten. Er klärt Rollen, typische Aufgaben und das gemeinsame Ergebnis.
Drei Rollen. Ein Ziel.
Wer übernimmt was?
Gute KI-gestützte Karriereberatung beginnt mit einer klaren Aufgabenverteilung. Jede Rolle bringt ihre eigene Stärke in den Prozess ein.
- Beratung
- schafft Orientierung, Sparring und Qualität.
- KI
- recherchiert, strukturiert, formuliert und simuliert.
- Klient
- entscheidet, lernt und setzt den nächsten Schritt um.
Die Verantwortung bleibt beim Menschen.Gemeinsam übertragen wir den Canvas auf Ihre Beratungspraxis.
Aus KI wird
Beratungspraxis.
Career Navigator AI verbindet ein klares Rollenmodell mit Training und gemeinsamer Erprobung. Wir setzen dort an, wo Ihr Team heute arbeitet.
Das Team handlungsfähig machen.
Coaches üben an konkreten Aufgaben, prüfen KI-Ergebnisse und entwickeln Sicherheit für den Einsatz im Beratungsalltag.
Im Alltag erproben und lernen.
Wir vereinbaren ein überschaubares Pilotformat, holen Feedback ein und entscheiden gemeinsam über die nächsten Schritte.
Datenschutz, interne Vorgaben und Mitbestimmung beziehen wir von Beginn an in die Planung ein.
Fotografie: mondorf-fotografie
Grotegut Zimmermann
Zwei Perspektiven.
Ein Anspruch.
Technologie soll gute Beratung stärken.
Wir bringen Karriereberatung und KI-Anwendung zusammen. Als Autorenduo von „Mit KI zum Karrieresprung“ machen wir dieses Zusammenspiel greifbar. Mit Organisationen übersetzen wir es in konkrete Beratungsprozesse.
Silke GrotegutKarriereberatung & Coaching
Marcel ZimmermannKI-Anwendung & Beratung
Gut zu wissen
Die ersten
Fragen.
Ersetzt KI die persönliche Karriereberatung?
Die persönliche Begleitung bleibt zentral. KI unterstützt bei Aufgaben wie Strukturieren, Formulieren oder Üben. Coaches prüfen die Ergebnisse, geben Orientierung und begleiten Entscheidungen. Die Verantwortung für den eigenen beruflichen Weg bleibt beim Klienten.
Brauchen wir dafür eine neue KI-Plattform?
Career Navigator AI ist als Methodik für den Einsatz in vorhandenen KI-Landschaften gedacht. Welche Funktionen freigegebene Tools unterstützen und welche Voraussetzungen noch fehlen, klären wir gemeinsam vor dem Start.
Wie starten wir eine Zusammenarbeit?
In einem ersten Gespräch schauen wir auf die Zielgruppe, den Beratungsalltag und die individuellen Rahmenbedingungen. Daraus entwickeln wir einen passenden Einstieg: etwa ein Pilotprojekt, ein Training für Beratende und/oder Mitarbeitende.
Können Coaching-Institute und Verbände eine Fortbildung anfragen?
Ja. Unser Angebot richtet sich ebenfalls an Verbände und Coaching-Gesellschaften. Es verbindet Rollenklärung, die Arbeit mit der eigenen Methodik und eine anschließende Praxis-Werkstatt. Umfang und Voraussetzungen stimmen wir individuell ab.
Der nächste Schritt
Lassen Sie uns über
Ihre Beratungs-
praxis sprechen.
Was soll leichter werden? Und was muss persönlich bleiben? Wir schauen gemeinsam, wo KI sinnvoll unterstützen kann.
Silke Grotegut & Marcel ZimmermannIhre Ansprechpartner vom ersten Gespräch an.